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    咨詢工程師考試咨詢概論知識點:人月費單價法

    2014-02-14 13:58 來源:建設工程教育網整理
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      【學員問題】什么是人月費單價法?

      【解答】人月費單價法計算的工程咨詢服務費用,由酬金、可報銷費用和不可預見費三部分組成。

      1.酬金

      咨詢項目的酬金由承擔咨詢任務全體成員酬金總和構成。每位咨詢人員的酬金數額等于他(她)的人月費率乘以人月數。

      (1)人月費率。人月費率也稱月酬金。由咨詢人員的基本工資、社會福利費、海外津貼與艱苦地區(qū)津貼以及咨詢單位管理費和利潤組成。

      1)基本工資。咨詢單位付給咨詢人員的月工資,不包括其他額外收入。

      2)社會福利費。咨詢單位為工作人員支付的社會保障費及其他福利和津貼費。主要有:①退體基金;②休假日工資(包括公共假日、每年咨詢單位規(guī)定的休假、病假等);③各種津貼費,如住房津貼、交通津貼、生活津貼等;④獎金;⑤社會保險費;⑥健康和醫(yī)療費;⑦其他費用。社會福利費一般取基本工資的某個百分比計算。

      3)海外津貼與艱苦地區(qū)津貼。這是咨詢單位發(fā)給在海外或在艱苦地區(qū)執(zhí)行咨詢任務的工作人員的補助費,其數額根據不同的國別和地區(qū)以及生活條件的艱苦程度來確定。

      4)咨詢單位管理費。這是咨詢單位用于行政管理和業(yè)務經營活動方面的費用,一般以單位的年度費用支出為依據。這項費用可以采用基本工資的某個百分比計算。根據一些國際金融組織的規(guī)定,社會福利費、咨詢單位管理費可分別按與基本工資的比例關系計算,所占比例要根據上年度(世界銀行規(guī)定為前3年)咨詢單位損益表、社會福利費明細表和管理費明細表中的實際數據確定。因此,在財務建議書中報價時,應附有經過注冊會計師審計的損益表、福利明細表和管理費明細表作為證明材料。

      5)咨詢單位利潤。指稅前利潤,通常按基本工資、社會福利費和咨詢單位管理費之和的百分比計算。

      以上五部分之和即為項目咨詢人員的人月費率。

      在工程咨詢市場上,咨詢人員來自不同的國家,本身的技術水平不同,咨詢項目的復雜程度不同,人月費率的數額彼此相差很大,其取值范圍一般為5000-25000美元/月。來自美國、加拿大等發(fā)達國家的咨詢專家的人月費率較高,而來自印度、馬來西亞等發(fā)展中國家的咨詢專家的人月費率較低。

      我國咨詢專家在海外執(zhí)行咨詢任務,按國際慣例計算人月費率時,必績考慮到我國基本工資包含的內容和國外不同,報價不宜過低,以免造成誤解,被國外同行和客戶認為我國咨詢專家水平低,影響咨詢單位的收益。

      (2)人月數的計算。人月數是以月數計算的咨詢人員的工作時間。根據委托服務 范圍對咨詢任務所作的說明,可確定預期的咨詢工作類型和范圍、工作深度和進度,編制詳細的作業(yè)計劃、專業(yè)分工與人員配備以及相應的進度計劃。進度計劃通常以簡單直觀的“橫道圖”表示,作為計算各位咨詢人員工作月數的依據。由此可以很容易地得到每個咨詢人員的人月數。利用已計算出的人月費率和人月數相乘,可以分別計算出每個咨詢人員的酬金。

      項目的全部咨詢人員的酬金之和就是應支付的咨詢服務費中的酬金部分。

      2.可報銷費用

      可報銷費用是為執(zhí)行咨詢服務任務而發(fā)生的工作費用,預算中包括:

      (1)國際與國內交通旅行費;

      (2)食宿費(世行、亞行規(guī)定每一類地區(qū)有對應的食宿標準);

     ?。?)通信費;

     ?。?)各種資料的編制、打印、復印、傳遞費;

     ?。?)辦公設備、用品費;

     ?。?)為當地提供的設施和服務所付的費用;

     ?。?)其他工作費用。

      以上各項花費為可報銷費用,客戶按具體開支準予報銷。

      3.不可預見費

      不可預見費是指在執(zhí)行咨詢任務的過程中發(fā)生在酬金和可報銷費用之外的費用。例如由于工作量額外增加而導致的咨詢專家酬金;由于通貨膨脹、匯率波動而引起的成本費用的增加等。該項費用相當于客戶的備用金,通常取酬金和可報銷費用之和的5%-15%.如果不發(fā)生上述情況,業(yè)主則不支付這項費用。

      按以上方法估算出咨詢人員的酬金、可報銷費用和不可預見費并相加,即得出按人月費單價法計算的咨詢服務費用的數額。

      以上內容均根據學員實際工作中遇到的問題整理而成,供參考,如有問題請及時溝通、指正。

    責任編輯:風信子
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