2019年造價工程師工程計價:人工日工資單價的組成和確定方法
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人工日工資單價的組成和確定方法
?。ㄒ唬┤斯と展べY單價組成內(nèi)容
·計時工資或計件工資
·獎金-超額勞動、增收節(jié)支,如節(jié)約獎、勞動競賽獎
·津貼補貼-流動施工、特殊地區(qū)施工、高溫(寒)作業(yè)臨時、高空津貼
·特殊情況下支付的工資:工傷、產(chǎn)假、婚喪假、生育假、事假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等
(二)人工日工資單價確定方法
?。?)年平均每月法定工作日
?。?)日工資單價的計算
?。?)日工資單價的管理
雖然施工企業(yè)投標報價時可以自主確定人工費,但具有一定的政策性,因此工程造價管理機構(gòu)確定日工資單價應(yīng)根據(jù)工程項目的技術(shù)要求,通過市場調(diào)查并參考實物的工程量人工單價綜合分析確定。
最低工作單價不得低于工程所在地所發(fā)布的最低工資標準的:普工1.3倍、一般技工2倍、高級技工3倍。
(三)影響人工日工資單價的因素
?。?)社會平均工資水平。取決于經(jīng)濟發(fā)展水平。
?。?)生活消費指數(shù)。決定于物價的變動,尤其決定于生活消費品物價的變動。
?。?)人工日工資單價的組成內(nèi)容。44號文中刪除了職工福利費和勞動保護費。
(4)勞動力市場供需變化。
?。?)政府推行的社會保障和福利政策。
【2015年·多選】下列費用項目中,應(yīng)計入人工日工資單價的有(?。?。
A.計件工資
B.勞動競賽獎金
C.勞動保護費
D.流動施工津貼
E.職工福利費
“正確答案”ABD
“答案解析”本題考查的是人工日工資單價的組成和確定方法。人工日工資單價包括計時工資或計件工資、獎金、津貼補貼和特殊情況下支付的工資。參見教材P67。
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報考指南
大綱 / 教材
25年預(yù)計6月發(fā)布
報 名 時 間
預(yù)計考前2-3個月
準考證打印
考前10日至一周內(nèi)
考 試 時 間
預(yù)計25年10月
考 試 成 績
考后2-3個月左右
合格證領(lǐng)取
成績公布后1個月左右
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