2019年咨詢工程師考試臨近，將要參加2019年咨詢工程師考試的小伙伴們近期要抓緊時間備考了。建設(shè)工程教育網(wǎng)將持續(xù)為大家分享2019年咨詢工程師考試考點知識點，助力學員2019年咨詢工程師考試！

　　2019年咨詢工程師考試共分為《項目決策分析與評價》、《工程項目組織與管理》、《宏觀經(jīng)濟政策與發(fā)展規(guī)劃》和《現(xiàn)代咨詢方法與實務(wù)》四個科目。

　　下面是2019年咨詢工程師考試《宏觀經(jīng)濟政策與發(fā)展規(guī)劃》科目的第七章考點：就業(yè)政策，希望對大家的備考有所幫助！查看更多：2019年咨詢工程師政策與規(guī)劃第七章考點匯總

　　就業(yè)政策

　　各國政府普遍重視勞動就業(yè)問題，通過實施就業(yè)政策推動就業(yè)崗位的增加，合理分配就業(yè)崗位，并保障社會成員的基本就業(yè)權(quán)利。

　　就業(yè)政策是指政府或其他組織為勞動者提供就業(yè)機會、合理分配就業(yè)機會、解決失業(yè)問題和保護勞動者權(quán)利而采取的各種行動的總和，其基本目標是滿足勞動者就業(yè)的需要，維護與就業(yè)有關(guān)的各種合法權(quán)益，并關(guān)系到社會經(jīng)濟活動的穩(wěn)定有效運行。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，就業(yè)政策的實質(zhì)是政府通過公共行動對勞動力市場的干預。

　　就業(yè)社會政策主要包括以下內(nèi)容：

　?。?）促進就業(yè)機會增多的社會政策

　　促進就業(yè)機會增長的方式有很多，包括政府通過興建公共工程而增加就業(yè)崗位、積極培育勞動力市場鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)和積極創(chuàng)業(yè)、政府提供就業(yè)培訓和就業(yè)中介服務(wù)促進勞動力供求雙方的配對等。

　?。?）合理分配就業(yè)機會的政策

　　在就業(yè)競爭中比較弱勢的個體和群體往往更容易失業(yè)和更難獲得再就業(yè)。在這種情況下就需要政府通過適當?shù)墓残袆訛檫@些比較弱勢的個體和群體提供更多的幫助，以優(yōu)先解決他們的就業(yè)問題。為此，各國在制定就業(yè)社會政策時往往會優(yōu)先考慮弱勢群體，例如通過小額貸款項目以及扶貧開發(fā)項目來帶動失業(yè)者和低收入者就業(yè)機會的增多。

　?。?）增強勞動者利用就業(yè)機會能力的政策

　　世界各國普遍存在的一種現(xiàn)象是，很多勞動者雖有勞動能力，但他們卻不能夠利用就業(yè)機會獲得工作崗位。其中一個重要原因是他們?nèi)狈镁蜆I(yè)機會的能力。

　?。?）促進收入合理分配的政策。

　　黨的十九大報告指出，我國的收入分配要堅持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機制，促進收入分配更合理、更有序。鼓勵勤勞守法致富，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高。拓寬居民勞動收入和財產(chǎn)性收入渠道。履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能，加快推進基本公共服務(wù)均等化，縮小收入分配差距。

　　以上就是今天的《宏觀經(jīng)濟政策與發(fā)展規(guī)劃》科目的第七章考點分享。2019年咨詢工程師考試將于2019年4月13日、14日舉行，在2019年咨詢工程師考試前，建設(shè)工程教育網(wǎng)將持續(xù)為大家分享一些高分備考經(jīng)驗以及備考純干貨。更多2019年咨詢工程師考試備考資料，盡在建設(shè)工程教育網(wǎng)咨詢工程師欄目！