考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
專業(yè)技術(shù)人員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
《專業(yè)技術(shù)人員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第12號)經(jīng)經(jīng)人力資源和社會保障部第53次部務(wù)會審議通過,于2011年3月15日發(fā)布,并自2011年5月1日起施行。該規(guī)章共5章21條。
(一)調(diào)整對象
專業(yè)技術(shù)人員資格考試的應(yīng)試人員、考試工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為,依照本規(guī)定進(jìn)行處理。
(二)處理權(quán)限
人力資源社會保障部負(fù)責(zé)全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的綜合管理與監(jiān)督。各級考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門按照考試管理權(quán)限依據(jù)本規(guī)定對考試工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。地方各級考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)依據(jù)本規(guī)定對應(yīng)試人員的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。其中,造成重大影響的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,由省級考試主管部門會同省級考試機(jī)構(gòu)或者由省級考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定與處理,并將處理情況報告人力資源社會保障部和相應(yīng)行業(yè)的考試主管部門。
(三)違紀(jì)違規(guī)行為處理
1.對應(yīng)試人員的一般違紀(jì)違規(guī)行為,當(dāng)次該科目考試成績無效。對應(yīng)試人員的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,當(dāng)次全部科目考試成績無效;其中有第七條第(三)項(xiàng)至第(八)項(xiàng)行為之一的,2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試責(zé)令離開考場。對應(yīng)試人員擾亂考試工作場所秩序,不服從考試工作人員管理的,責(zé)令離開考場;影響考試正常進(jìn)行的,視情節(jié)輕重,按照第六條或者第七條處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
2.對考試工作人員的一般違紀(jì)違規(guī)行為,停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度考試工作,并由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門給予處分。對考試工作人員的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,,由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門將其調(diào)離考試工作崗位,不得再從事考試工作,并給予相應(yīng)處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)救濟(jì)權(quán)利
被處理的應(yīng)試人員對處理決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。