社會(huì)組織概述

　�。ㄒ唬┥鐣�(huì)組織的定義

　　我們認(rèn)為社會(huì)組織是：為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而建立起來的，在具體的運(yùn)行環(huán)境中將其參與者行為協(xié)調(diào)和聯(lián)合起來所形成的相對持續(xù)的社會(huì)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。

　�。ǘ�）社會(huì)組織的基本要素

　�。�1）組織目標(biāo)（2）規(guī)范（3）職位（4）角色（5）權(quán)威（6）參與者（7）技術(shù)

　�。ㄈ�）社會(huì)組織的特性

　　社會(huì)組織更具持續(xù)性、可靠性和可控性

　　（四）社會(huì)組織的分類

　　目標(biāo)原則、結(jié)構(gòu)原則、功能原則、控制原則

　　根據(jù)我國社會(huì)的實(shí)際情況，一般按照組織的性質(zhì)和功能，將社會(huì)組織分為經(jīng)濟(jì)組織、政治組織、文化組織和群眾組織。

　�。ㄎ澹┥鐣�(huì)組織的功能

　　現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度組織化的社會(huì)

　　社會(huì)組織使社會(huì)成員的社會(huì)需求得到滿足；

　　社會(huì)組織把分散的個(gè)體力量結(jié)合為整體力量；

　　社會(huì)組織提高了社會(huì)活動(dòng)的效率；

　　社會(huì)組織增強(qiáng)了人類社會(huì)的整合程度，促進(jìn)了社會(huì)秩序的形成，承擔(dān)和發(fā)揮著社會(huì)控制的功能

　　社會(huì)組織上述各種功能的發(fā)揮是有條件的，取決于社會(huì)組織目標(biāo)與社會(huì)發(fā)展要求的吻合程度、社會(huì)自身的整合程度和正常運(yùn)轉(zhuǎn)程度