群體的類型：

　　根據(jù)形成方式劃分為：正式群體和非正式群體；根據(jù)任務特點劃分為：項目群體、友誼群體、興趣群體、協(xié)會群體等。

　�。�1）正式群體

　　——是組織中占主導地位的群體類型，由組織根據(jù)特定的目標通過“官方”途徑正式組建和任命。群體內有明確的分工和結構，群體的領導人或主管起著關鍵的作用。

　　（2）非正式群體

　　——指在正式群體之外，根據(jù)個人關系、興趣、利益等因素，通過人際互動過程，自發(fā)形成的群體。非正式群體可以在正式群體中，也可以跨越多個正式群體。

　　管理心理學研究表明，①非正式群體可以起到增進友誼、獲取幫助、咨詢交流等積極作用；②非正式群體所形成的人際關系網(wǎng)絡，有可能“加速”工作任務的實施，也可能“阻礙”工作任務的完成。

　　（3）虛擬群體

　　“虛擬群體”——通常是指各個成員通過計算機網(wǎng)絡共同工作，以“虛擬作業(yè)”方式實現(xiàn)群體目標�；蚴侵付鄠�公司的成員圍繞某一項目任務，以“虛擬作業(yè)”方式組合成項目小組，他們之間沒有正式的上下級關系，在項目任務中通過分工和溝通，實現(xiàn)群體目標。