在住房制度改革前，城市居民住房由政府或者單位統(tǒng)一建設，以實物方式分配給城市居民居住使用，住房產權屬于政府或者單位所有，居民僅支付極少的租金。其中，政府建造的直管公房由政府成立專門的房屋管理機構負責維修養(yǎng)護；單位建造的自管公房，由單位內部成立的房屋管理機構負責維修養(yǎng)護。由于租金水平遠遠低于維修管理所需費用，回收的租金不能維持房屋的維修，大量公房得不到及時維繕而成為危房，危及住戶的居住安全。同時，由于對住宅區(qū)疏于管理，公用設備、設施損壞嚴重，環(huán)境臟、亂、差，影響正常居住。1980年以來，國家逐步推行城鎮(zhèn)住房制度改革。隨著住房制度改革的步步深化，個人擁有住房的比例日益增加，住房產權多元化格局基本形成。隨著房地產開發(fā)經營活動的發(fā)展，住房產權人對物業(yè)服務的要求越來越高，以房管所及單位房管處（科）為中心的公房維修管理體制已經不能適應形勢的變化。于是，房地產開發(fā)企業(yè)開始自設物業(yè)管理部門或物業(yè)管理子公司管理自身開發(fā)建設的物業(yè)。街道辦事處、大中型企事業(yè)單位也開始自辦物業(yè)管理企業(yè)為轄區(qū)內居民、單位職工提供帶有福利性質的物業(yè)服務。當社會對物業(yè)管理的需求越來越高時，按照公司法組建的專業(yè)化的物業(yè)管理公司也應運而生。在此基礎上，社會化、專業(yè)化、市場化、經營型的物業(yè)管理體制得以確立，并在全國迅速發(fā)展。

　　在實踐中，從事物業(yè)管理活動的企業(yè)，有的具有獨立法人資格，如按照公司法組建的物業(yè)管理公司；有的不具備法人資格，如房地產開發(fā)企業(yè)內設的物業(yè)管理部門、物業(yè)管理分支機構；有的名義上具有法人資格，實質上不能獨立的行使權利和承擔責任，如一些房地產開發(fā)商設立的子公司。

　　物業(yè)管理企業(yè)屬于從事經營活動的市場主體。作為市場主體，應當具有相應的主體資格，享有完全的民事權利能力和行為能力，能夠獨立的承擔民事責任。如果物業(yè)管理企業(yè)不具備獨立的法人資格，與其進行交易的相對人的合法權益難以得到有效保障。

　　目前，在物業(yè)建設和管理的銜接上出現的眾多問題，很大一部分原因就在于房地產開發(fā)企業(yè)和物業(yè)管理企業(yè)屬于“一家人”，這種“建”、“管”不分的體制決定了物業(yè)管理從屬于、依附于、受制于房地產開發(fā)，當開發(fā)項目存在問題時，處于不平等位置的物業(yè)管理公司和開發(fā)公司不可能進行正常的承接驗收。很多應由開發(fā)公司解決的矛盾和問題，推給下屬的物業(yè)管理公司，物業(yè)管理公司解決不了，必然導致對業(yè)主的投訴相互推諉，矛盾和問題得不到及時解決。有鑒于此，《條例》明確規(guī)定，從事物業(yè)管理活動的企業(yè)，必須是獨立的法人。按照《民法通則》的規(guī)定，法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。物業(yè)管理企業(yè)應當具有獨立的法人資格，意味著物業(yè)管理企業(yè)應當具備下列條件：

　�。�1）依法成立。依法成立是指依照法律規(guī)定而成立。這是程序性要件，也就是說，物業(yè)管理企業(yè)的設立程序要符合法律法規(guī)的規(guī)定。

　�。�2）有必要的財產或者經費。物業(yè)管理企業(yè)屬于營利性法人。必要的財產和經費是其生存和發(fā)展的前提，也是其承擔民事責任的物質基礎。按照《公司法》規(guī)定，物業(yè)管理企業(yè)為有限責任公司的，注冊資本不得低于10萬元；為股份有限公司的，注冊資本不得低于1000萬元。

　�。�3）有自己的名稱、組織機構和場所。其中，名稱是企業(yè)對外進行活動的標記，其確定應當符合《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定；組織機構是健全內部管理的需要，如公司應當設立董事會、股東大會、監(jiān)事會等；場所是物業(yè)管理企業(yè)進行經營活動的固定地點，不僅表示企業(yè)的存在具有長期性、且可確立與之相關的其他一些問題如合同的履行、訴訟管轄問題等。

　　（4）能夠獨立承擔民事責任。如果企業(yè)不能就自己行為承擔相應責任，難謂其具獨立的主體資格。獨立承擔民事責任是建立在獨立財產基礎之上的。如果企業(yè)沒有獨立的財產，是不可能獨立承擔民事責任的。