影響一個系統(tǒng)目標實現(xiàn)的主要因素除了組織以外,還有:
①人的因素,包括管理人員和生產(chǎn)人員的數(shù)量和質(zhì)量;
、诜椒ㄅc工具,包括管理的方法與工具以及生產(chǎn)的方法與工具。
結合建設項目的特點而言,人的因素應包括:建設單位和該項目所有參與單位的管理人員的數(shù)量和質(zhì)量;該項目所有參與單位的生產(chǎn)人員的數(shù)量和質(zhì)量。方法與工具應包括;建設單位和所有參與單位的管理的方法與工具;所有參與單位的生產(chǎn)的方法與工具(設計和施工的方法與工具等)。
系統(tǒng)的目標決定了系統(tǒng)的組織,而組織是目標能否實現(xiàn)的決定性因素,這是組織論的一個重要結論。
控制項目目標的主要措施包括組織措施、管理措施、經(jīng)濟措施和技術措施,其中組織措施是最重要的措施。如果對一個建設工程的項目管理進行診斷,首先應分析其組織方面存在的問題。
上一篇:項目管理是一種進化的管理模式
下一篇:職能組織結構的特點及其應用
1、凡本網(wǎng)注明“來源:建設工程教育網(wǎng)”的所有作品,版權均屬建設工程教育網(wǎng)所有,未經(jīng)本網(wǎng)授權不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式使用;已經(jīng)本網(wǎng)授權的,應在授權范圍內(nèi)使用,且必須注明“來源:建設工程教育網(wǎng)”。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其法律責任。
2、本網(wǎng)部分資料為網(wǎng)上搜集轉(zhuǎn)載,均盡力標明作者和出處。對于本網(wǎng)刊載作品涉及版權等問題的,請作者與本網(wǎng)站聯(lián)系,本網(wǎng)站核實確認后會盡快予以處理。
本網(wǎng)轉(zhuǎn)載之作品,并不意味著認同該作品的觀點或真實性。如其他媒體、網(wǎng)站或個人轉(zhuǎn)載使用,請與著作權人聯(lián)系,并自負法律責任。
3、聯(lián)系方式:010-82326699 / 400 810 5999。