09年咨詢工程師《組織與管理》練習(xí)題(四)
1、招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在中標(biāo)通知書發(fā)出之日起(?。┨靸?nèi)訂立書面合同。
A、30
B、5
C、10
D、60
2、質(zhì)量控制的目的是( )
A、致力于滿足質(zhì)量要求
B、致力于提供質(zhì)量要求得到滿足的信任
C、增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力
D、制定質(zhì)量目標(biāo)、規(guī)定過程和資源,以實(shí)現(xiàn)其目的
3、工作效率考核的主要目的是(?。?br /> A、為團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)的完成提供保障
B、為了保證項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的順利完成
C、保證項(xiàng)目工作質(zhì)量目標(biāo)的完成
D、促使成員盡量降低費(fèi)用支出
4、任何一個(gè)組織系統(tǒng)都有人、財(cái)、物、時(shí)間和信息等資源構(gòu)成基本要素,而在要素管理中最重要的是(?。?br /> A、人的要素
B、財(cái)力要素
C、時(shí)間要素
D、信息要素
5、下面有關(guān)工程標(biāo)底的說法不正確的是(?。?br /> A、標(biāo)底是我國工程招標(biāo)中的一個(gè)特有概念
B、標(biāo)底是招標(biāo)人對建設(shè)工程預(yù)算的期望值
C、標(biāo)底通常被作為建筑工程的交易價(jià)格
D、標(biāo)底應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)一的工程量計(jì)算規(guī)則、計(jì)價(jià)依據(jù)和計(jì)價(jià)辦法來計(jì)算
6、關(guān)于評價(jià)時(shí)間的說法中錯(cuò)誤的是(?。?br /> A、評價(jià)時(shí)間可分為階段性評價(jià)、中間過渡時(shí)間評價(jià)和定期評價(jià)
B、階段性評價(jià)是指一個(gè)子項(xiàng)目或較大的單項(xiàng)工程完工后的階段性的工作評價(jià)
C、階段性評價(jià)的內(nèi)容比較廣泛,包括對項(xiàng)目的功能特性、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等進(jìn)行綜合評價(jià)
D、年度評價(jià)指建設(shè)過程中的月度、季度、年度評價(jià)
7、在貨物采購合同中,驗(yàn)收條款規(guī)定,當(dāng)由廠商送貨或代運(yùn)貨物時(shí),驗(yàn)收地點(diǎn)一般在(?。?br /> A、業(yè)主所在地
B、廠商所在地
C、業(yè)主所在地或廠商所在地均可
D、另外找其他地點(diǎn)
8、下列選項(xiàng)中不是工程項(xiàng)目支持的宏觀知識體系的主要內(nèi)容的是(?。?br /> A、國家產(chǎn)業(yè)政策
B、國際與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展判斷
C、法律與國際貿(mào)易現(xiàn)狀
D、國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策
9、設(shè)計(jì)質(zhì)量有兩層意思,首先設(shè)計(jì)應(yīng)( ),其次設(shè)計(jì)必須遵守有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程。
A、滿足業(yè)主所需的功能和使用價(jià)值
B、滿足項(xiàng)目建議書要求
C、受經(jīng)濟(jì)、資源、技術(shù)、環(huán)境等因素制約
D、受項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和水平的限制
10、工程項(xiàng)目范圍管理在工程項(xiàng)目建設(shè)周期的各個(gè)階段的內(nèi)容是不同的,在實(shí)施階段工作內(nèi)容不包括( )
A、項(xiàng)目施工
B、協(xié)調(diào)
C、生產(chǎn)人員培訓(xùn)
D、總結(jié)評價(jià)
1:A 2:A 3:B 4:A 5:C 6:A 7:A 8:C 9:A 10:C
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