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2011-06-17 11:55 【大 中 小】【打印】【我要糾錯(cuò)】
【摘要】建筑安全生產(chǎn)管理是指建設(shè)行政主管部門、建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、建筑施工企業(yè)及有關(guān)單位,對(duì)建筑生產(chǎn)過(guò)程中的安全工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督等一系列的管理活動(dòng)。而無(wú)論是哪一個(gè)管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏都有可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故。安全生產(chǎn)事故的發(fā)生地往往都在建筑企業(yè)的施工現(xiàn)場(chǎng)。它不僅給國(guó)家建設(shè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)嚴(yán)重的危害,也使建筑施工企業(yè)自身背上政治的、經(jīng)濟(jì)的沉重包袱。筆者從有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)、單位的職責(zé)入手,從現(xiàn)狀初步分析了成因,做出了初步的論述與探討,并提出了解決的對(duì)策與方案,為今后的安全生產(chǎn)管理工作提供一些有益的警示和幫助。
【關(guān)鍵詞】安全生產(chǎn)分析對(duì)策方案
一、建筑安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的原因分析
源頭上加以遏制,安全事故就在所難免。
。ㄒ唬┓ㄖ埔庾R(shí)淡薄。
(二)偏重經(jīng)濟(jì)利益。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。為此國(guó)家和建設(shè)部相企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織,它存在的價(jià)值,首先在于追繼頒布了法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。然而,一些部門和求合理的利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。但企業(yè)又是社會(huì)企業(yè)漠視國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對(duì)建設(shè)工程質(zhì)的一個(gè)組成部分,它在創(chuàng)造產(chǎn)品、追求利潤(rùn)的同時(shí),量和安全生產(chǎn)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),無(wú)論在組必須對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。片面追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視一些基織領(lǐng)導(dǎo)、制度完善,還是標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等方面,安全生產(chǎn)礎(chǔ)性工作,如工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)等,往往會(huì)產(chǎn)生事管理或多或少地存在著重形式、輕落實(shí)的情況,擺花與愿違的后果。一些建設(shè)單位注重局部利益,在招架子、走過(guò)場(chǎng)。政府部門有法不依,行政不作為;企業(yè)投標(biāo)活動(dòng)中讓一些投標(biāo)價(jià)格低于合理成本的投標(biāo)逃避法律法規(guī)約束,自行其事。有些地方和部門甚至人中標(biāo),任意扣減安全措施費(fèi)用,工程的勘察、設(shè)計(jì)只顧局部利益,不顧國(guó)家利益,庇護(hù)一些企業(yè)和個(gè)人和監(jiān)理低于國(guó)家規(guī)定的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);一些建筑施工企的違法、違規(guī)行為,導(dǎo)致安全事故一再發(fā)生。 業(yè)為降低造價(jià)而忽視工程質(zhì)量,忽視安全生產(chǎn)的必
(三)監(jiān)管缺乏力度。要投入,忽視安全設(shè)備和設(shè)施的更新和完善;一些安全生產(chǎn)管理強(qiáng)調(diào) “人人有責(zé)”這是無(wú)可厚非個(gè)體、私營(yíng)包工頭急功近利,一味追求經(jīng)濟(jì)效益,見的。但是,如果這個(gè)責(zé)任不加以落實(shí),往往會(huì)導(dǎo)致 “人利忘義,違法組織施工活動(dòng)。所有這些,都為工程建人有責(zé),而人人不負(fù)責(zé) ”的現(xiàn)象發(fā)生。政府部門不依設(shè)埋下了質(zhì)量和安全隱患。
·法行政、依法執(zhí)法,建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入和清出制度不嚴(yán)
(四)安全知識(shí)匱乏,存在僥幸心理。、格;建設(shè)單位規(guī)避招標(biāo)或在招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)中弄虛作剖析近年來(lái)建筑施工安全事故的典型案例,我假,勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位違法轉(zhuǎn)包、分包或轉(zhuǎn)讓工程們不難發(fā)現(xiàn),施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員尤其是一線操作人業(yè)務(wù),無(wú)證或越級(jí)承攬工程業(yè)務(wù),監(jiān)理單位不能正確員缺乏安全基本知識(shí),不執(zhí)行國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)履行職責(zé)或派駐不具備資質(zhì)的人員履行職責(zé);總承定,違章指揮、違章作業(yè)是釀成事故的重要原因。一包單位不履行安全管理制度,以包代管;建筑施工企些企業(yè)忽視對(duì)員工的安全教育、培訓(xùn),師資力量薄業(yè)不按建設(shè)程序辦事,未經(jīng)施工許可擅自開工,不執(zhí)弱,安全培訓(xùn)流于形式;新工人未經(jīng)培訓(xùn)倉(cāng)促上崗,行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),偷工減料,甚至出現(xiàn)根本沒安全意識(shí)淡;一線操作人員對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)不有施工條件或缺乏相應(yīng)資質(zhì)的隊(duì)伍擅自承擔(dān)施工任足,存在僥幸心理,不按崗位操作規(guī)程作業(yè),自我防務(wù)等現(xiàn)象。違法、違章建設(shè)必然存在安全隱患,不在 護(hù)意識(shí)較差,導(dǎo)致事故頻頻發(fā)生。
。ㄎ澹┙ㄖ袌(chǎng)管理制度不健全。
目前,大部分一、二級(jí)資質(zhì)的施工企業(yè)和高資質(zhì)企業(yè)已演變成純管理型的企業(yè),雖然具有一定的管理能力和水平,但較多公司并無(wú)過(guò)硬的勞務(wù)施工隊(duì)伍。試想,一個(gè)大公司一年承接幾個(gè)億甚至幾十個(gè)億的施工任務(wù),需要多少勞務(wù)隊(duì)伍去完成?因此有些公司一旦工程中標(biāo)后,全部分包給相關(guān)的專業(yè)隊(duì)伍,公司僅派幾個(gè)技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)配合管理。人員配備本身不足,分管安全的專業(yè)人員更是少得可憐。有的公司任命的項(xiàng)目經(jīng)理要么是掛牌的,現(xiàn)場(chǎng)基本不到,或者很少到;要么是有職無(wú)權(quán)。在這種情況下,要按有關(guān)規(guī)定搞好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理、文明施工顯然是十分困難的。在某個(gè)工地曾發(fā)生過(guò)這樣一件事,一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人看到幾個(gè)農(nóng)民工沒戴安全帽,就上去勸阻,沒想到這幾個(gè)農(nóng)民工不僅不聽勸阻,反而要打這個(gè)負(fù)責(zé)人。他們說(shuō):“我們又不拿你的工資,誰(shuí)要你管。”可想而知這個(gè)工地的安全管理有多糟糕,這就是層層分包引起的后果。由于建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,不少建筑商為拿到工程不惜惡意壓價(jià),在投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí)用于安全生產(chǎn)的經(jīng)費(fèi)常常忽略不計(jì),一旦中標(biāo),用于安全生產(chǎn)的必要設(shè)備、器材、工具等無(wú)力購(gòu)置,于是,能省則省、能拖則拖。從而導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)十分混亂,安全防護(hù)、安全設(shè)施不到位,大大增加了安全隱患和安全事故發(fā)生的可能性。
。⿲I(yè)教育培訓(xùn)機(jī)制不健全。
農(nóng)民工現(xiàn)在已成為建筑業(yè)勞動(dòng)力的主體。從放下鋤頭到建筑工地當(dāng)民工的角色轉(zhuǎn)換,是很難馬上適應(yīng)的。從近幾年發(fā)生的安全死亡事故分析來(lái)看,其中有80%左右的死者從農(nóng)村到城市工地工作不滿三個(gè)月,他們沒有經(jīng)過(guò)必要的安全教育和上崗培訓(xùn),對(duì)危險(xiǎn)性的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏自我保護(hù)意識(shí)。那么誰(shuí)應(yīng)該負(fù)起培訓(xùn)他們的責(zé)任呢?回答是用人單位。
假如是整建制的合格分包隊(duì)伍,安排培訓(xùn)民工還是有可能的,但目前的情況是,大多數(shù)分包隊(duì)伍都做不到。在對(duì)技術(shù)工人和工程管理人員的施工安全培訓(xùn)問(wèn)題上,現(xiàn)有的培訓(xùn)機(jī)制也不健全。筆者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有許多技術(shù)工人和施工管理人員相當(dāng)缺乏施工安全知識(shí),其中甚至包括某些工程監(jiān)理人員。
實(shí)施加強(qiáng)對(duì)技術(shù)工人和工程管理人員的安全知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)成為施工企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。假如技術(shù)工人在自己從事的職業(yè)當(dāng)中,缺乏自我保護(hù)意識(shí)和技能,工程管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)不能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)安全隱患,對(duì)違章作業(yè)、違章指揮熟視無(wú)睹、聽之任之,這樣的工地不出事是偶然,而出事才是必然的。如果這一層面的工地骨干在施工安全方面不能以身作則,那么又怎么去要求更多的民工呢?
。ㄆ撸┦┕て髽I(yè)整體素質(zhì)亟待提高。
在行業(yè)主管部門的日常檢查中,經(jīng)?梢园l(fā)現(xiàn)工地上民工不戴安全帽,即使有的戴了,也不扣帽扣,形同虛設(shè)。當(dāng)前,施工隊(duì)伍整體素質(zhì)參差不齊。
一些規(guī)范的隊(duì)伍,從工程開工第一天起,就能高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。各級(jí)主管部門任何時(shí)候去檢查工地,他們都能始終如一地保持良好的狀態(tài)。有不少工地,哪怕事先已經(jīng)通知要來(lái)檢查,等到了現(xiàn)場(chǎng)一看,問(wèn)題還是很多。而有的問(wèn)題是在以前的檢查中曾反復(fù)強(qiáng)調(diào)要求整改的,結(jié)果是今天改明天犯。
。ò耍┌踩a(chǎn)事故的應(yīng)急救援制度不健全。
從檢查情況看,多數(shù)施工單位沒有制定可行的應(yīng)急救援措施,編制了應(yīng)急救援的企業(yè)很少,從中抽取了兩份,試撥打相應(yīng)人員留下的電話卻很難聯(lián)系上,出了事故,可想而知。
二、解決的對(duì)策與方案
為有效避免和減少建筑安全生產(chǎn)事故,筆者針對(duì)建筑施工企業(yè)和其他相關(guān)單位和部門如何做好建筑安全生產(chǎn)工作分別提出解決的對(duì)策與方案。
施工企業(yè)應(yīng)該如何做好建筑安全生產(chǎn)管理工作:
。ㄒ唬⿵牧⒎ê徒M織上加強(qiáng)安全生產(chǎn)的科學(xué)管理。
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十一條規(guī)定,施工單位主要負(fù)責(zé)人依法對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入,對(duì)所承擔(dān)的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查,并做好安全檢查記錄。施工單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任,對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的安全施工負(fù)責(zé),落實(shí)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制度,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用,并根據(jù)工程的特點(diǎn)組織制定安全施工措施,消除安全事故隱患,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。各施工企業(yè)必須堅(jiān)決貫徹、執(zhí)行國(guó)家關(guān)于施工安全生產(chǎn)管理方面的方針、政策、規(guī)程、制度、條例,并根據(jù)企業(yè)的施工情況擬定安全吐產(chǎn)管理規(guī)章和安全操作規(guī)程。實(shí)行專業(yè)管理和群眾管理相結(jié)合的監(jiān)督檢查管理制度。
。ǘ┮訌(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)。作為企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員,必須具備與本單位所從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,必須在經(jīng)過(guò)地市級(jí)以上安全生產(chǎn)管理部門認(rèn)可的單位進(jìn)行安全教育培訓(xùn),掌握國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、安全生產(chǎn)知識(shí)、安全文化等項(xiàng)內(nèi)容,經(jīng)考核合格者,發(fā)給任職資格證,方能上崗任職。
企業(yè)要生存、要發(fā)展,進(jìn)入建筑市場(chǎng)并占領(lǐng)市場(chǎng),很重要的一條就是必須搞好安全生產(chǎn)工作!吨腥A人民共和國(guó)建筑法》第四十四條規(guī)定:“建筑施工企業(yè)必須依法加強(qiáng)對(duì)建筑安全生產(chǎn)的管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,采取有效措施,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。”安全生產(chǎn)的主體是人,以人為本,抓好項(xiàng)目經(jīng)理、施工技術(shù)人員施工現(xiàn)場(chǎng)管理者的安全教育培訓(xùn),也是企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。項(xiàng)目經(jīng)理、施工技術(shù)人員都是建筑施工第一線指揮作業(yè)的關(guān)鍵人物,也是安全管理的重要人物。因此,要從他們抓起,加強(qiáng)對(duì)他們的安全技術(shù)教育,促使他們成為安全生產(chǎn)的帶頭人。這些管理人員除了參加上級(jí)企業(yè)指定的培訓(xùn),每年也應(yīng)組織這些人員進(jìn)行安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、安全規(guī)程、預(yù)防事故措施、法律法規(guī)等方面的知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí),避免發(fā)生違章指揮、冒險(xiǎn)蠻干的現(xiàn)象和行為,減少和杜絕事故發(fā)生。
。ㄈ┙⒏鞑块T的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
施工企業(yè)要明確各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任,建立規(guī)章制度,才能脫離人管人的局面,達(dá)到以制度管理人約束人的目的,充分調(diào)動(dòng)管理者的積極性,有效地發(fā)現(xiàn)安全隱患與違章行為,并及時(shí)排除與糾正,有效降低安全事故。
。ㄋ模┫蚬と颂峁┕ぷ鞣蛡(gè)人安全生產(chǎn)防護(hù)用品。
即根據(jù)不同工種的需要提供諸如安全帽、安全帶、安全防護(hù)眼鏡、防塵面具、防毒面具等。
。ㄎ澹⿲(shí)現(xiàn)建筑安全機(jī)械化和自動(dòng)化。
為了達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,要對(duì)施工工藝的全過(guò)程進(jìn)行改造和監(jiān)督,努力實(shí)現(xiàn)建筑安裝生產(chǎn)機(jī)械化和自動(dòng)化。
(六)在施工機(jī)械和設(shè)備上采用安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施對(duì)作業(yè)地點(diǎn)和環(huán)境采取一定的安全防護(hù),同時(shí)采用一系列專門設(shè)施,如安全網(wǎng)、安全鉤、安全門、防護(hù)棚等等。
。ㄆ撸┎扇☆A(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒防范措施。
研究施工生產(chǎn)過(guò)程中有損職工身體健康的各種職業(yè)病和職業(yè)性中毒的防范方法,采取積極的預(yù)防措施,變有害作業(yè)為安全作業(yè)。
。ò耍┲贫▽iT的安全生產(chǎn)技術(shù)措施、結(jié)構(gòu)措施和衛(wèi)生措施。
在施工組織設(shè)計(jì)和施工設(shè)計(jì)中,要專門制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施、結(jié)構(gòu)措施和衛(wèi)生保健措施,以減輕工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,排除在施工過(guò)程中發(fā)生工傷事故及疾病的可能性。
。ň牛┙⒔∪踩a(chǎn)事故的應(yīng)急救援制度。
施工企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援制度,發(fā)生了安全生產(chǎn)事故,盡快啟動(dòng)應(yīng)急救援程序,盡可能地把損失降低到最小。
相關(guān)單位和部門應(yīng)如何做好建筑施工的安全生產(chǎn)管理工作:
。ㄒ唬┙∪ㄖ,加強(qiáng)監(jiān)察嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)。
有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法令、規(guī)章、制度是根據(jù)我們黨的方針政策,在總結(jié)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,按照生產(chǎn)發(fā)展的要求和客觀的科學(xué)規(guī)律制定的人人必須遵循的行為準(zhǔn)則。要用法規(guī)來(lái)加強(qiáng)保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,約束不重視安全生產(chǎn)的行為,懲辦忽視安全生產(chǎn)、導(dǎo)致危害職工安全和健康的失職人員。建設(shè)行政主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門就應(yīng)該加強(qiáng)安全監(jiān)察,有力地督促施工企業(yè)排除生產(chǎn)過(guò)程中的隱患。
。ǘ┮岣邔(duì)安全生產(chǎn)管理工作的認(rèn)識(shí)
人是生產(chǎn)力中最活躍、最寶貴的因素,是發(fā)展產(chǎn)品品種、提高產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益最積極的力量。因此,要把保護(hù)職工的安全和健康提到黨性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志都要真正認(rèn)識(shí)到,保護(hù)職工的安全和健康,就是保護(hù)社會(huì)主義建設(shè)的最寶貴的生產(chǎn)力,就是保護(hù)自己的階級(jí)兄弟,并且要在實(shí)際工作中擺正安全與生產(chǎn)的位置,真正做到“安全第一、預(yù)防為主”.要認(rèn)識(shí)到,不關(guān)心職工的安全和健康,就是嚴(yán)重的失職,是黨紀(jì)國(guó)法所不容的。
。ㄈ┮訌(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
安全工作好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,責(zé)任重大。領(lǐng)導(dǎo)既要以“經(jīng)濟(jì)效益為中心”又要堅(jiān)持“安全第一”的方針,還必須先接受教育。只有領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)提高了,才能將安全工作列入重要議事日程,視責(zé)任重于泰山,把職工的安危時(shí)常銘記在心,帶頭遵守國(guó)家和上級(jí)部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違章指揮和發(fā)布命令。身教重于言教。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部除了參加規(guī)定的培訓(xùn)教育外,還必須自覺學(xué)習(xí)和掌握熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及本行業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),不斷增強(qiáng)安全意識(shí)和提高安全管理工作水平。只有這樣,安全生產(chǎn)工作才會(huì)有良好的成效。
。ㄋ模┎粩喔纳苿趧(dòng)條件
勞動(dòng)條件的好壞,直接影響工人的安全與健康。
所以,改善勞動(dòng)條件是保證安全生產(chǎn)的根本辦法。勞動(dòng)條件的改善要適合我國(guó)的國(guó)情和企業(yè)的實(shí)際情況,要同企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)改造規(guī)劃結(jié)合起來(lái),一并考慮。并且對(duì)所要采取的勞動(dòng)保護(hù)重要措施還要進(jìn)行可行性分析,以期收到控制和消除生產(chǎn)中的不安全因素和潛在職業(yè)危害因素的良好效果。
。ㄎ澹┳晕野殃P(guān),消除隱患
在建筑施工過(guò)程中,凡是存在的隱患,絕大部分是從操作人員的手中留下來(lái)的,因此消除隱患的根本途徑還在于操作人員本身。而消除隱患,一方面要靠全體操作者精心作業(yè),認(rèn)真檢查,各崗位、各部門嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)異,F(xiàn)象及時(shí)處理,不留尾巴。
作業(yè)過(guò)程中對(duì)各道工序逐一把關(guān),反復(fù)檢查核實(shí),勞保用品要做到符合要求,正確使用,對(duì)自己的操作行為要嚴(yán)格遵守規(guī)程規(guī)范。另一方面,每個(gè)操作者要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,要對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé),對(duì)自身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。要努力提高自我防護(hù)能力和防護(hù)意識(shí),端正勞動(dòng)態(tài)度,真正做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,做到作業(yè)不留隱患,不出事故,確保安全。
。┻M(jìn)一步規(guī)范建筑市場(chǎng)。
有意識(shí)、有計(jì)劃地培育勞務(wù)施工隊(duì)伍。凡參與工程分包的隊(duì)伍,要加強(qiáng)其資質(zhì)審查和從業(yè)人員的考核。杜絕出現(xiàn)高資質(zhì)企業(yè)中標(biāo)以后,除了收管理費(fèi),低資質(zhì)企業(yè)就可以全額分包的現(xiàn)象。建設(shè)行政主管部門應(yīng)盡快地建立或健全其建設(shè)系統(tǒng)人員培訓(xùn)機(jī)制,并建立民工準(zhǔn)入制度。凡進(jìn)入施工工地的所有民工必須先接受培訓(xùn)教育,一律持證上崗。此項(xiàng)工作應(yīng)成為主管部門對(duì)施工企業(yè)考核、資質(zhì)年鑒和升級(jí)的重要指標(biāo),并強(qiáng)制執(zhí)行,讓每一位工程建設(shè)參與人員都能接受培訓(xùn)和教育。有計(jì)劃有步驟地建立起建筑從業(yè)人員學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò),從而提高建設(shè)從業(yè)人員的整體素質(zhì),真正體現(xiàn)黨中央“以人為本”的管理思想,以利于規(guī)范我國(guó)建筑行業(yè),更好地與世界接軌。
建設(shè)行政主管部門要堅(jiān)決打擊違法分包、轉(zhuǎn)包的行為。建立健全施工企業(yè)的安全生產(chǎn)誠(chéng)信檔案。
。ㄆ撸﹦(dòng)態(tài)檢查,防患未然。
工程監(jiān)理單位在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改,情況嚴(yán)重的應(yīng)要求施工單位暫停施工并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或繼續(xù)施工的,工程監(jiān)理單位應(yīng)及時(shí)向主管部門報(bào)告。
主管部門在組織安全檢查時(shí)應(yīng)實(shí)行不預(yù)先通知、不定時(shí)間、不定地點(diǎn)的動(dòng)態(tài)檢查,對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查,促使管理人員和工人自覺養(yǎng)成遵章指揮、遵章作業(yè)的習(xí)慣。實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)全過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理,注重預(yù)防性監(jiān)督檢查,抓住事故隱患,及時(shí)處理,堵塞漏洞,防患于未然。對(duì)不按標(biāo)準(zhǔn)檢查,不認(rèn)真負(fù)責(zé),隱患不能及時(shí)排除的檢查人員,一律按嚴(yán)重管理過(guò)失論處。檢查過(guò)程中或在檢查過(guò)后的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故,要嚴(yán)肅追究檢查人員的責(zé)任。
。ò耍﹫(zhí)行制度,常抓不懈。
建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)確定并及時(shí)撥付建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用。
工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)按《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第14條規(guī)定:“工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查施工單位組織設(shè)計(jì)中的安全措施或者專項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)。”如不符合要求,應(yīng)當(dāng)書面通知施工單位進(jìn)行整改。監(jiān)理單位要認(rèn)真履行建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任,就必須加強(qiáng)監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉建筑施工的各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)范和規(guī)程,特別是施工安全的強(qiáng)制性規(guī)定,才能做好施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施或者專項(xiàng)施工方案的審查,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患。
消除隱患貴在堅(jiān)持,同時(shí)要有先進(jìn)的技術(shù)措施,有力的手段,嚴(yán)格的制度來(lái)保證。對(duì)工作不負(fù)責(zé),視隱患手不顧,違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅處理,堅(jiān)決執(zhí)行制度,不能心慈手軟。要本著安全無(wú)事故的原則,無(wú)論隱患的大小都要整改,不留后患,發(fā)現(xiàn)隱患抓住不放,徹底整改。在執(zhí)行制度上一要堅(jiān)決,二要嚴(yán)格,三要經(jīng)常,不能時(shí)緊時(shí)松,以防執(zhí)行本身留下隱患。
勘察單位要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勘察,提供的勘察文件應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,滿足建設(shè)工程安全生產(chǎn)的需要。
設(shè)計(jì)單位要按法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì),防止因設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
各級(jí)部門也要建立健全安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援制度,力爭(zhēng)把安全生產(chǎn)事故損失降到最少。
三、結(jié)束語(yǔ)
已進(jìn)入WTO的中國(guó),迎來(lái)了巨大的發(fā)展機(jī)遇,也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),進(jìn)入到新世紀(jì)以來(lái),我國(guó)建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作又一次處在重要的歷史時(shí)期,各施工企業(yè)應(yīng)該抓住這次難得的機(jī)遇,解放思想,大膽創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的建筑施工安全生產(chǎn)管理機(jī)制。
安全生產(chǎn)管理是一門科學(xué),它經(jīng)歷了從自發(fā)管理上升到科學(xué)的、規(guī)范的管理過(guò)程。隨著新科技、新方法的出現(xiàn),安全生產(chǎn)管理內(nèi)容不斷豐富,建筑企目前項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)有諸如以下不良現(xiàn)象和行為的存在:①有的管理人員認(rèn)為安全是安全員的事,與自己無(wú)關(guān) ②在現(xiàn)場(chǎng)指出安全隱患時(shí),工人不以為然,掉以輕心,講“沒關(guān)系,我經(jīng)常這樣的”,更有甚者講“我工資又不是從你那兒拿,你管不著”;③有的施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理為了節(jié)省開支,不能保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,不能按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)施,使從業(yè)人員的人身安全得不到保障;④現(xiàn)實(shí)工作中,專職安全員權(quán)力有限,對(duì)出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象采取措施處理時(shí),與項(xiàng)目經(jīng)理意見分歧,得不到支持,同時(shí)又怕得罪人或業(yè)應(yīng)不斷探求安全生產(chǎn)管理理論,建立符合自身發(fā)展的安全生產(chǎn)管理體系,才能適應(yīng)當(dāng)前建筑業(yè)高速發(fā)展的新形勢(shì)。
各級(jí)安全管理部門要從根本上轉(zhuǎn)變那些已經(jīng)不能適應(yīng)依法行政要求的傳統(tǒng)觀念,工作習(xí)慣和工作方法,增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的責(zé)任感和緊迫感,更好地為創(chuàng)建安全生產(chǎn)新局面而努力。
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