1、以下各項(xiàng)中，屬于可行性研究中社會(huì)影響評(píng)價(jià)主要內(nèi)容的是（ 　）。
    A．文化歷史
    B．民族宗教
    C．移民安置
    D．國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全
    E．公平分配
   
    2、咨詢公司接到雇主的談判邀請(qǐng)通知后，應(yīng)參加談判，從咨詢公司的角度進(jìn)行談判，以下屬于應(yīng)特別注意的問題的是（ ?。?br />    A．明確支付細(xì)節(jié)，如支付時(shí)間、方式、外匯支付方式和比例、延期支付的補(bǔ)償?shù)?br />    B．明確爭(zhēng)端解決程序、方法。如需要仲裁解決時(shí)，寫明仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則和地點(diǎn)
    C．咨詢單位需要雇主提供的支持應(yīng)詳細(xì)開列出來(lái)，并作為合同的一部分
    D．區(qū)分合同生效和咨詢服務(wù)開始日期
    E．明確索賠范圍
   
    3、項(xiàng)目可行性研究的環(huán)境影響量化分析的主要方法是（ 　）。
    A．成本－效益分析
    B．投入－產(chǎn)出分析
    C．效果－效益分析
    D．效益－影響分析
   
    4、以下關(guān)于專題咨詢研究敘述正確的是（ ?。?。
    A．宏觀專題咨詢研究主要是為投資決策層次服務(wù)的咨詢研究
    B．微觀專題咨詢研究主要在具體項(xiàng)目執(zhí)行層次上的一些專門問題的咨詢
    C．工程咨詢專題咨詢研究還包括咨詢行業(yè)內(nèi)部機(jī)制、自律行規(guī)、咨詢方法研究
    D．項(xiàng)目的市場(chǎng)研究屬于宏觀專題研究的范疇
    E．采購(gòu)政策研究屬于微觀專題研究的范疇
   
    5、不同類型項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)價(jià)方法是不同的，其中，關(guān)注重點(diǎn)是項(xiàng)目的社會(huì)效益的是（ 　）。
    A．基礎(chǔ)性項(xiàng)目
    B．競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目
    C．公益性項(xiàng)目
    D．其他
   
    6、調(diào)解的基本特征是（ 　）。
    A．由第三方介入并且主持協(xié)商
    B．第三方由有關(guān)部門指定
    C．第三方只是能勸說(shuō)、斡旋，但不能裁決
    D．第三方可以做出相應(yīng)裁決
    E．第三方無(wú)權(quán)強(qiáng)迫任何一方接受調(diào)解
   
    7、合同風(fēng)險(xiǎn)屬于（ 　）。
    A．組織風(fēng)險(xiǎn)
    B．經(jīng)濟(jì)和管理風(fēng)險(xiǎn)
    C．技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
    D．工程環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
   
    8、項(xiàng)目過(guò)程的回顧和總結(jié)一般分為四個(gè)階段，它們是（ ?。?。
    A．項(xiàng)目的前期決策
    B．項(xiàng)目的建設(shè)準(zhǔn)備
    C．項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施
    D．項(xiàng)目的投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)
    E．項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)
   
    9、可行性研究中，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)組織的研究，其內(nèi)容主要包括運(yùn)營(yíng)組織，（ 　）和人力資源管理。
    A．質(zhì)量控制程序
    B．項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
    C．資金分配計(jì)劃
    D．工藝規(guī)程
   
    10、我國(guó)立法規(guī)定，在我國(guó)范圍內(nèi)發(fā)生的國(guó)際工程爭(zhēng)議，若遞交法院解決適用（ ?。┑姆?。
    A．爭(zhēng)端雙方任何一方國(guó)家
    B．由調(diào)解人建議的國(guó)家
    C．中華人民共和國(guó)
    D．爭(zhēng)議雙方商定的第三國(guó)

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