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總經(jīng)理莫做員工的事

2010-09-21 17:03  來源于網(wǎng)絡(luò)  【  【打印】【我要糾錯(cuò)】

  “忙,證明你能力不足!”這是我在一位房地產(chǎn)總經(jīng)理辦公室墻上看到的。在給很多企業(yè)做咨詢的時(shí)候我發(fā)現(xiàn),很多總經(jīng)理都很忙。但是,到底總經(jīng)理們忙什么呢?是能力問題?是效率問題?是技巧問題?是意識(shí)問題?。還是企業(yè)問題和思維問題?這么一個(gè)重要的崗位,安排不好工作就可能會(huì)使企業(yè)陷入衰敗的怪圈。

  作為總經(jīng)理,能力很重要,工作效率也十分重要,更重要是工作的思維與角度。這決定了總經(jīng)理的工作內(nèi)容,也決定了總經(jīng)理的能力。

  有時(shí)候“忙”也證明總經(jīng)理有強(qiáng)烈是事業(yè)心和責(zé)任感。為了證明自己的能力和對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)任,總經(jīng)理們不惜余力的努力做好每一件事。尤其是員工做不好事情,總經(jīng)理們通過做好這樣的事情證明能力的強(qiáng)大。員工做不了的事情,總經(jīng)理們也似乎更愿意承擔(dān)起來。一是員工做不了總經(jīng)理做可以證明總經(jīng)理的能力,二是看員工做不了自己著急,干脆自己做。這些都是總經(jīng)理能力的表現(xiàn),同時(shí)也體現(xiàn)了責(zé)任心。很多總經(jīng)理“忙”多都屬于這一類。

  有著這樣的總經(jīng)理企業(yè)應(yīng)該感到無比的幸運(yùn)。至少?gòu)穆殬I(yè)道德層面來說,這樣的總經(jīng)理是一位好總經(jīng)理。但也無形中樹立了個(gè)人英雄主義。企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)流程以及商業(yè)邏輯來說這樣的總經(jīng)理就是阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

  從企業(yè)戰(zhàn)略層面來看,總經(jīng)理是戰(zhàn)略的核心制定者也是戰(zhàn)略執(zhí)行的支持者。在這個(gè)工作目標(biāo)體系下,制定調(diào)整和維護(hù)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行一定是最重要的。相比較下,自己去執(zhí)行是最差的一種工作目標(biāo)的重心轉(zhuǎn)移。使總經(jīng)理崗位喪失了其根本最有效的意義。

  從業(yè)務(wù)流程層面來看,總經(jīng)理是業(yè)務(wù)流程執(zhí)行的保障者。同時(shí),也是業(yè)務(wù)流程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。無論怎樣,總經(jīng)理這個(gè)崗位一定是業(yè)務(wù)流程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)而不是業(yè)務(wù)流程之外的崗位。所以,總經(jīng)理不能不斷的超越崗位界限具體執(zhí)行某個(gè)崗位。難道總經(jīng)理不能執(zhí)行戰(zhàn)略中的某個(gè)崗位工作嗎?當(dāng)然不是?傄部梢源鎹徫坏哪硞(gè)員工去執(zhí)行工作。但是,如果保證不了業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)作的話,請(qǐng)立即扔掉手頭工作首先保證業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)做。無論這個(gè)個(gè)工作多么重要,也無論其損失有多大?這是基本原則。除非總經(jīng)理崗位有像你水平一樣的員工在值守工作。否則,就是丟了西瓜撿芝麻,將企業(yè)帶入深淵。

  從商業(yè)邏輯層面來看,員工是企業(yè)投資的資源,是用來?yè)Q價(jià)值的。如果總經(jīng)理總是替員工去執(zhí)行的話,一定會(huì)混淆員工價(jià)值交換的概念。員工得不到成長(zhǎng),企業(yè)的不到發(fā)展。員工執(zhí)行不了就要學(xué),執(zhí)行慢了就要練。無論怎樣讓員工通過執(zhí)行得到成長(zhǎng),使企業(yè)在員工成長(zhǎng)中得到發(fā)展。這才是總經(jīng)理崗位的基礎(chǔ)。

  總經(jīng)理莫做員工的事,不是意識(shí)問題,不是思維問題,是原則問題。總經(jīng)理總做員工的事,就是企業(yè)戰(zhàn)略的問題,業(yè)務(wù)流程的問題和商業(yè)邏輯的問題。

  總經(jīng)理也需要職業(yè)化。中國(guó)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)濟(jì)繁榮昌盛的表現(xiàn),但是比起我們敬畏的世界級(jí)航母企業(yè)開說我們還是只菜鳥。沒有那位企業(yè)家不想把企業(yè)做大。企業(yè)向世界進(jìn)軍要明白總經(jīng)理是企業(yè)強(qiáng)大基因的核心。要為企業(yè)注入強(qiáng)大的基因,就要先為總經(jīng)理注入強(qiáng)大的基因。只有總經(jīng)理不斷的成長(zhǎng),企業(yè)才會(huì)不斷的成長(zhǎng)。只有總經(jīng)理成為職業(yè)總經(jīng)理,形成總經(jīng)理市場(chǎng),他們才會(huì)站在世界的舞臺(tái)展現(xiàn)企業(yè)的魅力。

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