為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保證公司和項(xiàng)目部制訂的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)計(jì)劃目標(biāo)，文明施工計(jì)劃目標(biāo)能夠在本項(xiàng)目部順利實(shí)現(xiàn)，制定考評辦法。

1、考核總結(jié)依據(jù)：

①安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)計(jì)劃目標(biāo)項(xiàng)目部分解目標(biāo)；

②文明施工計(jì)劃目標(biāo)項(xiàng)目部分解目標(biāo)；

③公司（月）定期安全檢查記錄；

④項(xiàng)目部（周）定期安全檢查記錄；

⑤施工現(xiàn)場日常安全檢查記錄；

⑥上級主管部門安全檢查記錄。

2、考核時(shí)間，每月考核一次。

3、考核人員：由項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員各班組長組成的項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、獎(jiǎng)罰總則：

①按考核評分經(jīng)考評得分分者屬基本完成本職工作不在獎(jiǎng)罰范圍內(nèi)。

②經(jīng)考評得分為分者較好地完成本職工作，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)；

③經(jīng)考證得分為分以上者，屬出色地完成本職工作，應(yīng)予最高額獎(jiǎng)勵(lì)。

④出色地完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)指派的工作任務(wù)可加分分。

⑤經(jīng)考評得分為 分者，屬未能完成本職工作應(yīng)進(jìn)行警告。

⑥經(jīng)考評得分為 分以下者，屬工作有嚴(yán)重失職或失誤，應(yīng)對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰。

5、凡按本考評辦法考評，月平均得分低于 分者，自動(dòng)喪失年終評比“評優(yōu)、評先”的資格。

6、獎(jiǎng)罰額度由各施工現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理自定。

7、本考評辦法自項(xiàng)目經(jīng)理簽字之日起施行。