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2017二建施工管理知識：有資質的勞務分包合同屬于有效合同
最高人民法院司法解釋第7條規(guī)定，具有勞務作業(yè)法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同，當事人以轉包建設工程違反法律規(guī)定為由請求確認無效的，不予支持。勞務分包不同于轉包和分包。
轉包是將全部建設工程轉由第三人完成，轉包人即承包人退出承包合同，對受讓人的履行行為不承擔責任；分包是將建設工程的某一部分項目有條件的交由第三人承接，分包人與總承包人共同就建設工程的施工對發(fā)包人負責；而勞務分包是將建設工程中的勞務部分交由第三人完成，勞務分包承包人就勞務分包作業(yè)向勞務分包的發(fā)包人負責，并共同向總承包人和建設單位承擔連帶責任。
根據建設部《建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質標準》（2001年3月8日）的規(guī)定，勞務分包作業(yè)包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、鋼筋、混凝土、腳手架、模板、焊接、水暖電安裝、飯金以及架線等13種作業(yè)。具備相應資質等級的承包人可以承接施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)的勞務作業(yè)，對此在實踐操作中應注意和勞務合同、勞動合同以及非法轉包合同加以區(qū)分。
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