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    [二建刷題]工程法規(guī)勞動合同的解除練習題

    2021-09-01 16:49 來源:建設工程教育網
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    2022年二級建造師備考已經開始,網校為二建考生整理了《建設工程法規(guī)及相關知識》常見考點配套練習題,供大家練習使用。

    每日一練

    知識點:勞動合同的解除

    【2021年多選】某施工企業(yè)生產經營發(fā)生嚴重困難,擬裁員20人以上,當該企業(yè)裁員時,應當優(yōu)先留用的人員有( )。

    A.家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的

    B.與本企業(yè)訂立無固定期限勞動合同的

    C.在本企業(yè)連續(xù)工作滿15年的

    D.在本企業(yè)因工負傷并被確認部分喪失勞動能力的

    E.與本企業(yè)訂立較長期限的固定期限勞動合同的

    【2021年多選】根據(jù)《勞動合同法》,勞動合同終止的情形有( )。

    A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

    B.勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

    C.用人單位營業(yè)執(zhí)照到期的

    D.用人單位進入破產重整程序的

    E.用人單位決定提前解散的

    【2020年多選】用人單位可以直接解除勞動合同的情形有(?。?/p>

    A.勞動者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的

    B.在試用期間被證明不符合錄用條件的

    C.勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的

    D.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的

    E.被依法追究刑事責任的

    【2020年多選】用人單位可以不提前通知,直接解除勞動合同的情形有(?。?。

    A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的

    B.勞動者被依法追究刑事責任的

    C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系的

    D.勞動者不能勝任工作,經過培訓仍不能勝任工作的

    E.勞動者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的

    【2019年單選】甲與某施工企業(yè)于2018年6月1日簽訂了3年的勞動合同,其中約定試用期3個月,次日合同開始履行。2018年10月12日,甲擬解除勞動合同,則(?。?。

    A.必須取得用人單位同意

    B.口頭通知用人單位即可

    C.應當提前30日內以書面形式通知用人單位

    D.應當報請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位

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