法規(guī)考點(diǎn):勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定
2020年二級(jí)建造師報(bào)名在即,考生們都在積極備考,但有許多考生可能在這個(gè)階段會(huì)不知從何下手來進(jìn)行學(xué)習(xí),小編為大家整理了二級(jí)建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》的一些知識(shí)點(diǎn)與考點(diǎn),希望對(duì)考生們有所幫助。
考點(diǎn):勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定
一、勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息休假
二、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用(三同時(shí)制度)。
從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。
三、女職工和未成年工的特殊保護(hù)
(一)女職工的特殊保護(hù)
1.禁止從事礦山井下、四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。
2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
3.不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。(勞動(dòng)法規(guī)定為不少于90天,目前執(zhí)行的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》為98天)。
5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
【注意】對(duì)于不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)是:懷孕七個(gè)月以上和哺乳期內(nèi)。
(二)未成年工特殊保護(hù)
指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。
1.不得安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
2.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
【注意1】和女職工相區(qū)別,未成年工特有:定期健康檢查和對(duì)有毒有害工作的排斥。
【注意2】用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
四、勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)與福利
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