北京監(jiān)理工程師職業(yè)資格可以直接認(rèn)定為工程師
北京市人力資源和社會保障局
關(guān)于調(diào)整北京市部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知
京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕33號
各區(qū)人力資源和社會保障局,北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局,市屬各部、委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處,人民團(tuán)體人事(干部)部門,各職稱考試、評審服務(wù)機(jī)構(gòu),各有關(guān)單位:
為進(jìn)一步深化職稱和職業(yè)資格制度改革,減少人才重復(fù)評價,降低社會用人成本,不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,結(jié)合本市實(shí)際,經(jīng)研究,現(xiàn)確定54項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系。
在對應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi),專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格,符合本市相應(yīng)系列職稱制度改革實(shí)施辦法中規(guī)定的學(xué)歷、年限條件的,可對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
本通知自2023年12月1日起執(zhí)行,原《關(guān)于建立北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》(京人社事業(yè)發(fā)〔2019〕87號)同時廢止。
附件:部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表(54項(xiàng))
北京市人力資源和社會保障局
2023年11月15日
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