談及項(xiàng)目管理，許多人也許對其概念有些模糊，然而相信大家都一定有過欣賞樂隊(duì)演出的體驗(yàn)，如果把樂隊(duì)指揮比作項(xiàng)目經(jīng)理，把演奏人員比作項(xiàng)目小組成員，樂隊(duì)的演奏總譜就相當(dāng)于項(xiàng)目的計(jì)劃，協(xié)調(diào)演奏過程的先后次序、控制演出的時間范圍、保證演出的效果和質(zhì)量就成了一次項(xiàng)目管理的過程。由此可見，項(xiàng)目管理簡而言之，就是研究對普遍到樂隊(duì)演出、復(fù)雜到航天飛行等各式各樣項(xiàng)目的管理，平衡項(xiàng)目范圍、時間、成本、風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量等多種相互矛盾的要素。這，或許正是時下層出不窮的項(xiàng)目管理書籍日益成為各行各業(yè)管理人員書桌上必不可少的讀本其原因所在。項(xiàng)目管理書籍緣何一下子受到如此熱捧？從淺層次的道理來看，應(yīng)主要?dú)w因于項(xiàng)目管理知識廣泛實(shí)用的實(shí)踐應(yīng)用價值，試想，小到一次班會、大到一場春節(jié)聯(lián)歡晚會，簡似一次產(chǎn)品宣傳、繁若火箭飛船制造，事雖有巨細(xì)繁簡，但“項(xiàng)目管理知識”這套“如意棒法”卻能四處通顯。仔細(xì)分析其實(shí)用性，主要有以下三點(diǎn)：

　　首當(dāng)其沖的是項(xiàng)目管理書籍內(nèi)容的針對性。書籍內(nèi)容的針對性決定了其自身的獨(dú)特實(shí)用性，這種獨(dú)特的實(shí)用性形成了充斥書市的項(xiàng)目管理書籍琳瑯滿目。看看這些書名，有直接研究項(xiàng)目管理整體的，諸如：《成功的項(xiàng)目管理》、《項(xiàng)目管理－管理新視角》；有細(xì)分研究項(xiàng)目管理要素的，諸如：《項(xiàng)目中的人力資源管理》、《項(xiàng)目的組織與人員管理》；也有另辟蹊徑研究項(xiàng)目管理特殊個案型的，諸如《大型活動項(xiàng)目管理指導(dǎo)手冊》叢書……總之，每一本書都有著獨(dú)特的研究視角，每一本書都針對項(xiàng)目管理某個獨(dú)特的維度，它們猶如苗圃里面的各式盆景，形態(tài)各異而又交相輝映。讀者可以根據(jù)自己的偏好或需求選擇適合自己的項(xiàng)目管理書籍，正如選擇園里賞心悅目的盆景，適合自己的，帶回家中，再仔細(xì)品味。

　　其次，廣泛性也是構(gòu)成項(xiàng)目管理書籍實(shí)用價值的重要元素。書籍的廣泛實(shí)用價值源自項(xiàng)目管理知識的廣泛實(shí)用性，眾所周知，項(xiàng)目的概念具有廣泛的包容性，似乎任何有一定時限、成本、目標(biāo)成效的一次性多任務(wù)的工作集合就可以看成是項(xiàng)目。因此，從工業(yè)制造到農(nóng)業(yè)培植、從軍事戰(zhàn)爭到科研攻關(guān)、從公司企業(yè)管理到事業(yè)單位甚至政府機(jī)關(guān)的行政管理，從國家施政到各人生活，項(xiàng)目管理這門學(xué)問可以說是都能派上用場，它的一些原理、方法和技巧得以好好利用，一般都能提高效率，達(dá)到事半功倍的效果。正是因?yàn)橛腥绱藦V泛的實(shí)踐參考價值，項(xiàng)目管理的書籍才得以受到千家萬戶的青睞。IT業(yè)需要項(xiàng)目管理，于是有《IT項(xiàng)目管理》揭示日新月異的IT領(lǐng)域的傳奇；航天業(yè)需要項(xiàng)目管理，于是有《神州飛船系統(tǒng)工程管理》將飛船的研制著述成書，以餉后繼；政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及各行各業(yè)希望運(yùn)用項(xiàng)目管理的理論來指導(dǎo)一些大型活動項(xiàng)目的策劃、組織、管理和實(shí)施，因此《大型活動項(xiàng)目管理指導(dǎo)手冊》應(yīng)運(yùn)而生，系統(tǒng)的闡述管理大型活動項(xiàng)目方方面面的關(guān)鍵原理和有用技巧，成為指導(dǎo)此類項(xiàng)目的管理藍(lán)本。項(xiàng)目管理猶如一道味道鮮美的濃湯，項(xiàng)目管理書籍就是那湯譜。有人沒有特定的需求，只想望梅止渴，《項(xiàng)目管理成功的故事》便是這樣的啟迪智慧的小讀本，小故事、大學(xué)問，一位船長講述的真實(shí)故事，帶領(lǐng)你步入項(xiàng)目管理的藝術(shù)境界；當(dāng)然也有的喜歡深入探知項(xiàng)目管理的精髓，了解那湯譜的究竟，那么不妨閱讀《項(xiàng)目的組織與人員管理》、《項(xiàng)目中的人力資源管理》等，對于湯譜配料的深知細(xì)究，說不定能夠創(chuàng)新出新的項(xiàng)目管理理論，開發(fā)出新的益智“湯譜”以餉后人。

　　其三，項(xiàng)目管理書籍的實(shí)用性來源的另一個重要方面則是它的創(chuàng)新性。管理學(xué)科本身就屬于一門綜合性應(yīng)用型交叉學(xué)科，因此項(xiàng)目管理自然也具備交叉學(xué)科的特征，集合了各門類學(xué)科的知識而又具備自己的特征，創(chuàng)新性就是讓項(xiàng)目管理學(xué)科在利用其它學(xué)科知識的同時孕育出自身獨(dú)特品格特征的動力源，正是因?yàn)橛辛藙?chuàng)新，項(xiàng)目管理學(xué)科才得以不斷發(fā)展。顯而易見，早期的項(xiàng)目管理書籍都過于技術(shù)化，著重一些工程建筑類的項(xiàng)目管理，研究方法也著重?cái)?shù)理分析，近幾年來，這種狀況有所改變，各類項(xiàng)目管理書籍開始從更軟性的角度研究項(xiàng)目管理，如研究對項(xiàng)目人員的管理等，項(xiàng)目的主體也從早期的工程項(xiàng)目到活動項(xiàng)目。之所以有這些轉(zhuǎn)變，一方面是因?yàn)殡S著社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)加速，各類管理活動依照舊有的繁冗體制管理模式已難湊效，另則，時下各行各業(yè)融合的現(xiàn)象也日益明顯，各種跨部門、跨行業(yè)、跨區(qū)域甚至跨國界的工作團(tuán)隊(duì)的出現(xiàn)，導(dǎo)致了項(xiàng)目管理實(shí)踐的成熟。實(shí)踐的發(fā)展催生理論的創(chuàng)新，創(chuàng)新的理論有指導(dǎo)著實(shí)踐。項(xiàng)目管理類的眾多書籍都是當(dāng)今時代變革下的實(shí)踐催生出的創(chuàng)新理論寵兒�！洞笮突顒禹�(xiàng)目管理指導(dǎo)手冊》就是這樣一個鮮明的例子。隨著全球政治、經(jīng)濟(jì)一體化趨勢的加劇，大型活動項(xiàng)目日益成為政府、企業(yè)及各行各業(yè)必須面對的一項(xiàng)重大工作，在這種時勢下，適時而作的《大型活動項(xiàng)目管理指導(dǎo)手冊》（共四本配CD一張）就是一次完美的創(chuàng)新，及時為策劃、組織、管理和實(shí)施大型活動項(xiàng)目的提供了實(shí)用的理論藍(lán)本，叢書分別針對國際性大型活動項(xiàng)目的管理、大型演出活動管理、大型會議活動管理及其他各種大型活動管理做了具體深入的解析，揭示了策劃、組織、主持、禮儀、創(chuàng)意、安全保衛(wèi)、成本核算等方面一些關(guān)鍵的技巧，誠可為國內(nèi)較完善綜合闡述大型活動項(xiàng)目管理方法和技巧的大型工具書。對政府、企事業(yè)單位、學(xué)校及所有涉及大型活動組織和管理的單位和機(jī)構(gòu)都有巨大的指導(dǎo)作用。不僅如此，更為值得一提的是，其適時而又大膽的創(chuàng)新精神誠可為著書者們借鑒，如此極具實(shí)用價值的創(chuàng)新理論乃是飛速發(fā)展的當(dāng)今中國社會急需的精品“食糧”。

　　主題的針對性、內(nèi)容的廣泛性以及理論的創(chuàng)新性構(gòu)成了項(xiàng)目管理書籍實(shí)用性來源的三要素，也是時下項(xiàng)目管理書籍于書市熱銷、受讀者熱捧、為管理者推崇備至的根本原因所在，然而看著如今充斥書市的項(xiàng)目管理書籍，筆者也發(fā)現(xiàn)了一些問題：一是書籍的原創(chuàng)性令人憂心。細(xì)翻市面的項(xiàng)目管理書籍，譯著占了絕大多數(shù)，幾乎難以看到國人原創(chuàng)的項(xiàng)目管理讀本，這也是管理類書籍的一大同病，情形著實(shí)可憂。此外，譯著的原因也將導(dǎo)致實(shí)用性的下降，畢竟“洋快餐”式的理論也許能帶來暫時湊效的新鮮快感，卻難以得到情感的心里認(rèn)同，口味的難以改變只會讓膩味了的新鮮感重新返璞歸真。其實(shí)，源本中華文明五千年，歷代古人的管理智慧早已昭示了管理的真諦，國人學(xué)者們理應(yīng)從中挖掘精髓，根據(jù)當(dāng)今時勢進(jìn)行自主式創(chuàng)新，對于舶來之物，權(quán)當(dāng)急用之時借用之，而非長久之計(jì)也。

　　涉及書目：

　　《成功的項(xiàng)目管理》 （[美]杰克·吉多（Jack Gido）、[美]詹姆斯 P.克萊門斯（James P.Clement）著， 張金成譯，機(jī)械工業(yè)出版社2004年出版，F(xiàn)224.5/70）

　　《項(xiàng)目管理——管理新視角》 （小塞繆爾，電子工業(yè)出版社）

　　《項(xiàng)目中的人力資源管理》 （克利姆、貝克、克蘭著，李盛萍、長春譯，電子工業(yè)出版社2002年5月出版）

　　《項(xiàng)目的組織與人員管理》 （J.Rodney Turner主編，戚安邦等譯，南開大學(xué)出版社2005年2 月出版）

　　《大型活動項(xiàng)目管理》 （［澳］約翰·艾倫等著，機(jī)械工業(yè)出版社2002年出版，C936/45）

　　《IT項(xiàng)目管理》 （（美）Kathy Schwalbe著，機(jī)械工業(yè)出版社2003年出版

　　《神州飛船系統(tǒng)工程管理》 （袁家軍著，機(jī)械工業(yè)出版社2006年出版）

　　《項(xiàng)目管理成功的故事》 （[以]亞歷山大·勞費(fèi)爾（Alexander Laufer），[美]愛德華 J.霍夫曼（Edward J.Hoffman）著， 姜琪譯，清華大學(xué)出版社2003年出版）