在競爭日益激烈的社會環(huán)境中，什么的人才才能恒久立于“不敗之地”？答案可能會有多種。但我們可以肯定的是，善于通過不斷學(xué)習(xí)提高自己能力的人，在激烈的競爭環(huán)境中一定具有明顯的優(yōu)勢。

　　有不少步入社會走上工作崗位的年輕人，錯誤地以為已經(jīng)工作了，不需要向?qū)W生時代那樣努力學(xué)習(xí)了；或知道需要不斷學(xué)習(xí)，但由于沒有學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，不知道如何有效學(xué)習(xí)。結(jié)果經(jīng)過幾年時間應(yīng)付式的工作，驀然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)明顯落后于別人，嚴(yán)重貽誤了自己的發(fā)展機(jī)會。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因當(dāng)然不一而足，但在工作中沒有注意學(xué)習(xí)提高自己的能力占了相當(dāng)大的比重。

　　誠然，參加工作以后，緊張的工作不可能讓我們象在學(xué)校那樣有充分的時間可以學(xué)習(xí)。那么，在工作中如何通過有效的學(xué)習(xí)提高自己的工作能力？以下結(jié)合本人的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出企業(yè)員工學(xué)習(xí)提高的七種主要渠道，以期能對在這方面感到比較困惑的同仁提供些許指引。

　　渠道一：向上司學(xué)習(xí)

　　工作過程中，向自己的上司學(xué)習(xí)是不斷提高自己工作能力的非常重要的途徑。一項(xiàng)權(quán)威機(jī)構(gòu)的調(diào)查表明，員工有60%的知識和技能是從自己的上司身上學(xué)到的。

　　我們知道，能力特點(diǎn)與從事的工作類型是息息相關(guān)的。和我們在同一個團(tuán)隊(duì)中工作的上司，由于工作性質(zhì)彼此比較接近（當(dāng)然會有所差異），因此他們的能力往往都是我們?nèi)蘸竽芨�好工作所需要具備的�?/P>

　　我們還知道，能擔(dān)任我們上司的人，一定有“過己之處”（可能會有個別例外），上司的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、社會閱歷、為人處事等許多方面往往是我們所需要學(xué)習(xí)的。因此，向自己的上司學(xué)習(xí)既非常重要也非常必要。

　　另外，由于我們在工作的過程中和上司打交道的機(jī)會比較多，因此也有非常好的機(jī)會向上司學(xué)習(xí)。我們可以通過向上司請教、留意上司的工作方法、閱讀上司的工作記錄等多種途徑學(xué)習(xí)到上司具有而我們所欠缺的知識和技能。

　　實(shí)踐證明，向上司學(xué)習(xí)是提高自己能力最快和最主要的方式。

　　渠道二：向同事學(xué)習(xí)

　　工作過程中，我們交往得最多的恐怕就是我們的同事。同事中，不論是老同事還是新同事，只要我們善于發(fā)現(xiàn)，從他們的身上就一定可以找到他們具備而我們暫時還沒有具備的且對我們工作非常有用的知識和技能。

　　由于工作中我們和同事朝夕相處，因此我們可以通過工作合作、業(yè)務(wù)交流、請教、閱讀同事的歷史工作資料等途徑去向同事學(xué)習(xí)。

　　渠道三：向朋友學(xué)習(xí)

　　“好朋友既是益友也是良師”。我們在學(xué)習(xí)、生活和工作的過程中所結(jié)識的一些好朋友也是我們的學(xué)習(xí)對象。由于這些朋友既有和我們職業(yè)相同或相近的也有完全不同的，這樣他們所掌握的一些知識和技能我們往往無法或很難在工作的過程中所學(xué)習(xí)到，而這些知識和技能對于我們現(xiàn)在或以后的工作將非常有幫助。

　　由于朋友很難天天見面，因此我們可以通過郵件、電話、聚會等途徑向他們學(xué)習(xí)。

　　渠道四：通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)

　　在信息技術(shù)普遍應(yīng)用的今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為了大眾學(xué)習(xí)的平臺�；ヂ�(lián)網(wǎng)顯著的優(yōu)點(diǎn)是知識多而新、學(xué)習(xí)時受空間或時間的限制小，并且基本都是免費(fèi)的資訊。

　　但由于互聯(lián)網(wǎng)上各類知識浩如煙海，有時也會給我們的學(xué)習(xí)帶來一些困擾。好在現(xiàn)在有比較好的信息搜索工具，我們可以通過使用這些信息搜索工具，快速準(zhǔn)確地檢索到我們所需要的知識和其它相關(guān)信息。

　　渠道五：通過書本學(xué)習(xí)

　　前面講到的通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)這一渠道，雖然能讓我們接觸到一些最新的知識和技術(shù)，但往往很難系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到某一方面的知識。這時我們就可以借助書本，書本是我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)某一類知識的最好工具。

　　渠道六：參加培訓(xùn)

　　為了快速提升自己的知識和技能，適當(dāng)參加一些培訓(xùn)可謂是非常合適的方式。培訓(xùn)老師傳授的知識和經(jīng)驗(yàn)往往可以讓我們少走或不走彎路。當(dāng)然，如果再根據(jù)自己的工作需要和職業(yè)規(guī)劃，有計(jì)劃地參加一些有針對性的認(rèn)證考試，那就更好了。

　　渠道七：向社會學(xué)習(xí)

　　我們走上了工作崗位，也就是步入了社會。“社會是人生的大舞臺”，社會上有許多知識對我們的工作和人生非常有用，因此需要我們?nèi)フJ(rèn)真品味和學(xué)習(xí)。

　　走出自己的辦公大樓就迎來了面向社會學(xué)習(xí)的機(jī)會，一段廣告、一條新聞、陌生人的一句話都可能會讓我們受益匪淺。在平時的工作過程中，如果我們能做一個有心人，我們將會發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的機(jī)會俯拾皆是。能在日常的工作中發(fā)現(xiàn)和利用一些別人難以發(fā)現(xiàn)或利用的學(xué)習(xí)機(jī)會的人，必將成長得更快、也更容易取得好的業(yè)績。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1] 《學(xué)會學(xué)習(xí)》 方州 著 中國華僑出版社

　　王樹文