中華民國九十三年四月十九日行政院勞工委員會職業(yè)訓(xùn)練局（93）職特字第0930016209號函修正發(fā)布全文12點

　　一、依據(jù)

　　身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)及獎助辦法第十條規(guī)定，主管機(jī)關(guān)對已設(shè)立或籌設(shè)之身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，符合下列規(guī)定者，得給予獎助：

　�。ㄒ唬┴攬F(tuán)法人或社團(tuán)法人其它相關(guān)服務(wù)績效良好者。

　　（二）所提服務(wù)計劃符合實際需求者。

　　二、目的

　　為結(jié)合民間資源，鼓勵設(shè)立身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，以擴(kuò)大辦理身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練，促進(jìn)其就業(yè)。

　　三、獎助對象

　　已完成設(shè)立或申請籌設(shè)（或籌設(shè)中）之身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。

　　四、獎助項目

　　（一）設(shè)施部分：

　　應(yīng)屬于身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)及獎助辦法所列相關(guān)設(shè)施。

　�。ǘ�）設(shè)備部分：應(yīng)屬于辦理身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練新增設(shè)、調(diào)整職類所需、現(xiàn)有職類汰舊換新所需或辦理職業(yè)訓(xùn)練補(bǔ)充設(shè)備。

　　五、獎助金額

　　本局以當(dāng)年度預(yù)算情形及審查結(jié)果決定獎助額度，每年每單位最高以獎助新臺幣四十萬元為原則，但有對等以上自籌款者以新臺幣六十萬元為限。

　　六、申請方式

　�。ㄒ唬┟磕甓扔尚姓�院勞工委員會職業(yè)訓(xùn)練局（以下簡稱本局）視實際需要通案發(fā)函相關(guān)目的事業(yè)主管機(jī)關(guān)、直轄市及各縣（市）政府轉(zhuǎn)知轄區(qū)內(nèi)符合獎助對象，得向本局提出申請。

　�。ǘ�）由本局通案發(fā)函相關(guān)身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，得依需求向本局提出申請。

　�。ㄈ�）符合獎助對象者，亦得徑向本局提出申請。

　　七、申請單位應(yīng)備文件（一式二份，請依序裝訂成冊）

　　（一）身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)應(yīng)請檢附設(shè)立證書影本；已申請籌設(shè)（或籌設(shè)中）之身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，除應(yīng)檢附設(shè)立證書影本外，并應(yīng)請檢附可供認(rèn)定之已申請或籌設(shè)中證明文件（如受理單位出具之公函證明）。

　　（二）申請獎助計劃書，應(yīng)包含以下各項：

　　1.申請表（如附表）。

　　2.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)概況及發(fā)展報告（已申請籌設(shè)或籌設(shè)中之身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)請說明籌設(shè)計劃及進(jìn)度）。

　　3.辦理身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練成果報告。

　　4.所申請獎助之設(shè)備（設(shè)施）用途與身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練之關(guān)聯(lián)報告。

　　5.其它規(guī)定之文件（如附應(yīng)備文件一覽表）。

　　八、獎助原則

　�。ㄒ唬┥暾垎挝粦�(yīng)組織健全，并具有下列情形之一：

　　1.新開發(fā)或調(diào)整職類具有創(chuàng)意及就業(yè)市場需求者。

　　2.過去接受政府委托或補(bǔ)助辦理身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練績效良好者。

　　3.過去接受政府委托或補(bǔ)助辦理身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練，輔導(dǎo)結(jié)訓(xùn)學(xué)員之就業(yè)率良好者。

　　4.因接受政府委托或補(bǔ)助辦理身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練致設(shè)備（設(shè)施）損壞不堪使用者。

　　5.能籌措對等以上獎助款者，優(yōu)先獎助。

　　6.其它經(jīng)本局認(rèn)定有獎助之必要者。

　�。ǘ�）有下列情形之一者，不得提出申請：

　　1.非屬本要點三所列獎助對象者。

　　2.以「已申請籌設(shè)（或籌設(shè)中）身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)」之資格提出申請，未能籌措所申請設(shè)備（設(shè)施）獎助計劃之對等以上配合款者。

　　3.所申請設(shè)備（設(shè)施）獎助計劃，逾越機(jī)構(gòu)登記設(shè)立之設(shè)施規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)，或非屬身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練所需者。

　　4.同一年度已向其它各級政府機(jī)關(guān)提出相關(guān)性質(zhì)之計劃或已接受相關(guān)性質(zhì)之獎助。

　　5.曾接受本局獎助購置身心障礙者職業(yè)訓(xùn)練設(shè)備（設(shè)施），除不可歸責(zé)因素外，經(jīng)核定執(zhí)行績效欠佳未逾三年者。

　　九、審查程序

　　由本局初審各單位所提申請補(bǔ)助案后，再由本局邀集學(xué)者專家進(jìn)行復(fù)審。必要時得由本局成立評估小組。

　　十、財務(wù)處理

　　（一）接受獎助單位應(yīng)依核定獎助之設(shè)備（設(shè)施）項目、規(guī)格及數(shù)量透過政府指定之共同供應(yīng)契約系統(tǒng)辦理采購，如須變更，應(yīng)先報經(jīng)本局核備；如所需項目未能自該系統(tǒng)取得者，則依采購法之相關(guān)規(guī)定辦理是項采購。

　�。ǘ�）接受獎助單位應(yīng)依政府采購法辦理所需設(shè)備（設(shè)施）之采購，并于完成驗收手續(xù)后十五日內(nèi)，檢附原始支出憑證、財產(chǎn)增加單及成果報告函送本局辦理撥款及核銷事宜。

　�。ㄈ�）接受獎助單位應(yīng)將所獎助購置之設(shè)備（設(shè)施）列帳管理，并于所購設(shè)備（設(shè)施）明顯處標(biāo)明「就業(yè)安定基金○○○年度預(yù)算獎助」字樣。

　�。ㄋ模┙邮塥勚鷨挝恢畬嶋H配合款較原核定自籌款金額減少百分之十五以上者，本局得視其情形，要求其全額或按比例繳回獎助款項，并停止受理申請一年；必要時并依法令予以處分。

　　十一、督導(dǎo)

　　為實際了解本要點之執(zhí)行及經(jīng)費使用情形，本局得隨時派員查訪稽核。

　　十二、本要點奉核定后實施，修正時亦同。