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2014年安全工程師《安全生產管理》試題及答案詳解1-6題

2014-09-11 10:29   來源:建設工程教育網 字體: 打印 收藏

  小編提示:2014年安全工程師考試已經結束,網校老師收集到了部分《安全生產管理》的試題,整理出了答案供大家參考,希望對大家有所幫助!

  1.甲市安全生產監(jiān)督管理局,對其市城鄉(xiāng)結合部煉油廠組織安全檢查時,發(fā)現(xiàn)該廠進行中的管線支撐和XX變形嚴重,有可能發(fā)生管線斷裂破損,XXXX事故,依據《安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第16號),該隱患屬于(?。?。

  A.一般事故隱患

  B.較大事故隱患

  C.重大事故隱患

  D.特大事故隱患

  【建設工程教育網-答案】A

  【解析-建設工程教育網】事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業(yè),并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。參見教材P94.

2014年安全工程師《安全生產管理》試題2-3

  4.為了保證企業(yè)組織結構的穩(wěn)定性和管理的有效性,某企業(yè)根據甲、乙、丙三位職工的從業(yè)經驗和能力等綜合因素分析,對三位職工崗位進行了重新調整,這種調整,符合安全生產管理原理的(?。?/p>

  A.整分合原則

  B.能級原則

  C.3E原則

  D.激勵原則

  【建設工程教育網-答案】B

  【解析-建設工程教育網】某企業(yè)根據甲、乙、丙三位職工的從業(yè)經驗和能力等綜合因素分析,對三位職工崗位進行了重新調整,也就是在管理系統(tǒng)中,建立了一套合理能級,根據單位和個人能量的大小安排其工作,發(fā)揮不同能級的能量。

2014年安全工程師《安全生產管理》試題5-6

責任編輯:tracy

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  • 大綱 / 教材

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