下列情形中,用人單位不得解除或終止勞動合同的是( )。
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對于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,下列情形中,用人單位不得解除或終止勞動合同的是( )。
A、上崗前未進行職業(yè)健康檢查
B、在上崗期間未進行職業(yè)健康檢查
C、離崗前未進行職業(yè)健康檢查
D、未進行身體健康綜合評估檢查
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是勞動過程中職業(yè)病的防護與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障的規(guī)定。《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
報考指南
報 名 時 間
6月左右
大綱 / 教材
6月左右
準考證打印
考前10日至一周內
考 試 時 間
10月25、26日
考 試 成 績
考后2個月左右
合格證領取
考后3個月左右
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